Como se destacar durante as entrevistas de processo seletivo para conseguir um emprego é a dúvida de milhares de brasileiros que buscam uma recolocação no mercado de trabalho.
Mas embora os números sejam alarmantes quanto ao desemprego, é possível se destacar em processos seletivos e garantir uma vaga de emprego o quanto antes. Para isso, é preciso ter atenção, disciplina e outros cuidados que os profissionais em recursos humanos garantem ser essenciais na hora de escolher uma pessoa para ocupar um cargo em uma empresa.
A psicóloga e especialista em gestão de pessoas Maria Claudia Martins, deu cinco dicas sobre como candidatos podem aprimorar essa busca por uma recolocação. Confitra!
1 – Disciplina
Sim, um dos mais importantes hábitos que se deve cultivar nesse processo é a disciplina. Procurar um emprego é uma atividade de tempo integral, afinal, se você estivesse empregado, teria horários e responsabilidades, além de ter que cumprir metas. Então, porque seria diferente agora que está em busca de uma recolocação?
Estabeleça uma rotina, coloque no papel o que fará e verá que tem muita atividade para ser programada. Atualize seu currículo, mapeie as agências de recrutamento e seleção da cidade, preenche cadastros nas empresas da região (geralmente o link está em “trabalhe conosco” nos sites das empresas), pesquise grupos e sites de vagas, etc. 1Prepare-se e faça da disciplina um hábito para toda vida.
2 – Defina seus objetivos
Você já deve ter ouvido falar que “se você não sabe para onde vai, qualquer caminho serve”. Essa regra também se aplica a quem está a procura de emprego. Decida qual o caminho que quer trilhar, avaliae suas necessidades, seus talentos, suas qualificações e se adeque ao profissional que o mercado está buscando. Alinhe suas expectativas com um direcionamento de carreira, tenha definido o tipo de empresa que está buscando ingressar, estude as descrições de vagas que lhe interessa e avalie se tem pontos que precisam ser ajustados em sua qualificação.
3 – Utilize a tecnologia à sua disposição
Muitas das oportunidades, senão 95% delas, estão disponíveis na internet em sites de vagas, grupos do WhatsApp, grupos de vagas no Facebook ou mesmo grupos de discussão da sua área de atuação. Você precisa ficar atento a esses locais e, periodicamente, verificar o que está à sua espera.
Crie o hábito de garimpar as oportunidades por que elas não vão bater na sua porta. Lembre-se que muitas entrevistas serão on-line, portanto, tão logo a oportunidade apareça, tenha um local adequado e reservado para a entrevista. Se sua casa não permite essa tranquilidade, procure um local adequado.
Vista-se adequadamente, mesmo que a entrevista não seja presencial.
4 – Atualize seu currículo com frequência
Coloque em dia seu currículo e tenha ele adequado a cada vaga que vá buscar. É interessante que você faça alguns ajustes, pequenos ajustes, para atender uma determinada empresa. Veja o que está sendo solicitado na descrição da vaga e observe seu currículo para destacar essa qualificação.
Não é para acrescentar o que não faz parte das suas qualificações, mas para dar maior destaque àquele detalhe.
5 – Mídias sociais
Muitos recrutadores realizam buscas nas redes sociais antes mesmo de entrar em contato com determinado candidato. É possível que vagas sejam perdidas sem que você saiba apenas por manter redes sociais com conteúdos considerados ‘’inadequados’’ por algumas empresas. Então, mantenha as suas mídias sociais em harmonia com o que você está querendo alcançar.
E não esqueça de criar um perfil no Linkedin, muitas empresas e recrutadores usam essa mídia para encontrar talentos.
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